¿POR QUÉ LA MUJER DEBE ESTAR PRESENTE EN EL MUNDO DE LA TECNOLOGÍA?

Por: Patricia Mérida.      

A nivel mundial se ha visto que el género masculino es quien tiene mayor participación en la tecnología, dándole a la mujer solamente la oportunidad de ocupar puestos secundarios, tan solo 1 de cada 10 puestos de alto nivel es ocupado por una mujer, mientras que a nivel de investigación, se nota la presencia femenina solo en un 30%. 

Pese a estas estadísticas, un tanto discriminatorias para las mujeres, las damas son un instrumento clave en el infinito mundo de la ciencia y la tecnología. Por lo que no debería haber impedimentos de ninguna índole para aumentar la participación en estos rubros.

 Aquí te damos a conocer 5 motivos por los que deben fomentar su participación:

Recientemente la cadena de televisión CNN en español, realizó una entrevista a Regina Agyre, conocida y destacada empresaria emprendedora del país de Ghana, fundadora de Soronko Solutions, y cofundadora del programa educativo y de tutoría Tech Needs Girls. En dicha plática menciona las razones por las que las mujeres deben incluirse en el mundo de la tecnología.

1. Las mujeres ayudan a mejorar la innovación técnica:

  Agyare alega que en equipos donde tienen participación ambos géneros, se da un mayor grado de resolución de problemas, mayor productividad e innovación. Asegura que al marcar el límite de acceso a la mujer a la investigación, el 50% de las perspectivas valiosas que un equipo produce se pierden. 

  

  2. La intervención del género femenino  reduce las desigualdades sociales:

En esta era donde la tecnología ha ido evolucionando considerablemente, no es de extrañarse que sean los trabajos de informática los de mayor crecimiento y mejor pagados. Sin embargo en las nóminas de las grandes empresas, es bastante notoria la escasez de mujeres entre sus filas de empleados, por lo que esto demuestra una mayor desigualdad social y mayores barreras de oportunidades para las futuras generaciones que busquen dedicarse a estas áreas laborales. Actualmente más del 95% de los trabajos están rodeados de la tecnología, por lo que es de gran importancia que las mujeres desarrollen habilidades en el área, argumentó la profesional africana.

3. La tecnología estimula el liderazgo y el pensamiento crítico: 

Al crear tecnología, las féminas deben aprender a hablar y explicar su trabajo. Para demostrar su capacidad y ser tomadas en cuenta por los hombres, necesitan tener seguridad y confianza. Además, al crear software se fomenta el pensamiento crítico, la creatividad y el desarrollo de pasos previos.

4. En la inclusión de la mujer en la tecnología se reduce la salida de mano de obra: 

Según estadísticas, menciona Regina, el 56% de las mujeres abandonan sus empleos en la mitad de sus carreras profesionales (entre los 10 y 20 años) tal efecto se debe a la reñida competencia tan agresiva e injusta con hombres y la falta de mujeres en los centros de trabajo.

5. Existe una marcada carencia de mujeres en el mundo de la tecnología:

En Estados Unidos, el panorama no es diferente, menos del 25% de los puestos en ciencia y tecnologías son ocupados por mujeres y en Reino Unido el porcentaje se minimiza aún más, a tan solo el 15,5%. El índice de mujeres que deciden estudiar carreras afines a la tecnología se reduce en un 0,5% y de acuerdo a estas tendencias, se especula que para el año 2043 las mujeres solo ocuparán el 1% de la fuerza tecnológica, afirmó la empresaria africana.

Fuente:

CNN en español.